آموزش اندازه گیری و تحلیل بهره وری در واحدهای صنعتی

۱۱ شهریور ۱۳۹۴ توسط محمد حسینی کیا مجموعه: سته بندی مستقل, مهندسی صنایع

بهره وری معیاری برای ارزیابی عملکرد نظامها و تعیین میزان موفقیت یا نا کامی در رسیدن به اهداف نظام با توجه به مصرف منابع است. اندازه گیری و تحلیل بهره وری برای سازمانها امری حیاتی است. در این آموزش هدف یادگیری مفاهیم بهره وری و نحوه ی اندازه گیری آنها برای واحدهای صنعتی و سازمانها است.

آموزش اندازه گیری و تحلیل بهره وری در واحدهای صنعتی — کلیک کنید

فهرست سرفصل ها و رئوس مطالب مطرح شده در این مجموعه آموزشی، در ادامه آمده است:

فصل ۱: مفهوم بهره وری و شاخص های بهر ه وری
- مفهوم بهره وری
- شاخص های بهره وری
- بهره وری کار
- بهره وری سرمایه
- بهره وری مواد اولیه
- بهره وری انرژی
- چگونگی محاسبه شاخص بهره وری کل
- مفاهیم مورد استفاده در محاسبه شاخص های بهره وری
- ارزش افزوده
- ارزش تولید
- ارزش ستانده
- مصارف واسطه
- هزینه نیروی کار
- تعداد کارکنان شاغل
- هزینه نیروی کار
- ارزش کل داده ها
- سود عملیاتی
- هزینه انرژی
- داراییهای ثابت
- سرمایه عملیاتی
- استهلاک
فصل ۲: طبقه بندی شاخص های بهره وری
- شاخصهای رقابت پذیری هزینه نیروی کار
- شاخصهای بهره وری نیروی کار
- شاخصهای بهره وری سرمایه
- شاخص کارائی فرآیند
- شاخص بهره وری مواد اولیه
- شاخصهای سودآوری و نرخ برگشت سرمایه
- شاخصهای مالی
- اجزاء ورودی کل
- اجزاء ارزش افزوده
- اجزاء هزینه کل تولید
- شاخص ارزش افزوده به ارزش کل داده ها
فصل ۳: مثالهایی برای علل احتمالی نا مناسب بودن سطح شاخص ها و پیشنهاد برای تحلیل و بررسی بیشتر در هر زمینه
فصل ۴: مثال محاسبه شاخصهای بهره وری