سرمایه روان شناختی مفهوم جدیدی است که در چارچوب رفتار سازمانی مثبت گرا و با الهام از نهضت روان شناسی مثبت گرا در دانشگاه میشگیان و طی پنج سال تحقیق و بررسی طی سال های ۲۰۰۲ تا ۲۰۰۷ در کشورها و سازمان های مختلف مطرح شد. این مفهوم خیلی زود توانست به محبوبیت فزاینده ای نزد پژوهشگران و همین طور مدیران و رهبران سازمانی دست پیدا کند. در این آموزش ویدئویی با تکیه روی کتاب ارزشمند سرمایه روان شناختی فرد لوتانز و همکاران به آموزش سرمایه روان شناختی سازمان پرداخته می شود.

سرمایه روان شناختی مفهوم جدیدی است که در چارچوب رفتار سازمانی مثبت گرا و با الهام از نهضت روان شناسی مثبت گرا در دانشگاه میشگیان و طی پنج سال تحقیق و بررسی طی سال های ۲۰۰۲ تا ۲۰۰۷ در کشورها و سازمان های مختلف مطرح شد. این مفهوم خیلی زود توانست به محبوبیت فزاینده ای نزد پژوهشگران و همین طور مدیران و رهبران سازمانی دست پیدا کند. در این آموزش ویدئویی با تکیه روی کتاب ارزشمند سرمایه روان شناختی فرد لوتانز و همکاران به آموزش سرمایه روان شناختی سازمان پرداخته می شود.

در ادامه مقالات، کتب انگلیسی، کتب فارسی و آموزش های آنلاین منتشر شده در این زمینه معرفی شده اند:

 

معرفی مقالات
عنوان	نویسندگان	سال انتشار	لینک	توضیحات
تاثیرآموزش سرمایه روان‌شناختی مدیران بر افزایش اشتیاق شغلی کارکنان	مریم قانع نیا، محمد فروهر، صدیقه جلیلی	۱۳۹۴	لینک (کلیک کنید)	–
Psychological Capital: A Review of Evolving Literature	G. Sridevia1, P. T. Srinivasanb	۲۰۱۲	لینک (کلیک کنید)	–

 

معرفی کتب انگلیسی
عنوان	تصویر	نویسندگان	سال انتشار	لینک	توضیحات
Intermediate Accounting		Donald E. Kieso, Jerry J. Weygandt, Terry D. Warfield	۲۰۱۶	لینک (کلیک کنید)	–

 

معرفی کتب فارسی
عنوان	تصویر	نویسندگان	سال انتشار	لینک	توضیحات
سرمایه روان شناختی سازمان: تحولی در مزیت رقابتی سرمایه انسانی		فرد لوتانز، بروس جی آوولی، کارولین ام یوسف، محمد فروهر (مترجم)، عبدالرسول جمشیدیان (مترجم)	۱۳۹۲	لینک (کلیک کنید)	–

 

معرفی منابع آموزشی آنلاین فرادرس
عنوان	مدرس	مدت زمان	لینک
آموزش مدیریت سرمایه روان شناختی سازمان	حامد باقری	۳ ساعت و ۴۵ دقیقه	لینک (کلیک کنید)
آموزش رهبری مثبت گرا	محمد فروهر	۲ ساعت و ۴۲ دقیقه	لینک (کلیک کنید)
آموزش اصول مدیریت	دکتر مهدی رحیمی	۸ ساعت و ۴۷ دقیقه	لینک (کلیک کنید)